雷火竞技

一、人才步队建设战略

适应公司革新生长需要
，培养造就规模适度、结构合理、素质优良的经营治理人才、党群事情者、科技人才等
。人才规模合理增长
，整体素质明显提高
，高条理人才步队不绝壮大；人事制度和人才治理体制革新取得新进展
，建立起切合现代企业制度要求的人才培养、选用、评价和激励约束机制；人才市场体系和人才治理规则日趋完善
，人才生长的情况进一步优化
。

二、人才事情行为要领：

1、目标明确

2、意向强烈

3、完整计划

4、迫切行动

5、面对事实

6、调适心态

7、修正行为

8、自律坚持